對于
辦公室設計來說，辦公室設計有以下幾點基本思路：
一、合理分層分區
規模大的機關或公司，必有許多科、室和部門，為滿足使用要求，要按照各自的辦公模式合理分層和分區，使各部門對內對外都有合理的關系。就一般公司而言，對外關系密切的部門，應位于底層或靠近樓電梯，對外聯系相對較少和保密性強的部門，應布置在上層或靠近建筑的尾部，關系密切的部門要盡量靠近，主要領導人的辦公室應與秘書處、會議室等聯系方便。
二、激發團隊精神
在不影響保密性的原則下，盡量擴大開放性辦公室的范圍，借以鼓勵工作人員的交流與合作，促進工作人員關于知識、創造能力和生產效率的追求，體現企業的開放意識。
三、創造彈性空間
提高辦公建筑的靈活性，適應形勢的發展與變化。要盡量利用一些可以移動的家具和設備，如可以全方位組裝的屏風、可以推拉的隔斷、甚至帶有滾輪的桌柜等。
四、適當軟化環境
辦公室慣用硬質材料如玻璃、不銹鋼和石材等，又喜用偏冷的色彩和采用暴露管線等設施。這些做法有利于體現辦公樓的現代性和科技含量，但也容易冷漠、生硬而缺少人性味。因此，適當軟化環境，將有效的實用性、有人情味的藝術性和先進的科學性統一起來是十分必要的。
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