在中國的企業(yè)里，老板最忙，既是超級銷售，又是超級公關，常年在外面奔波。那么對于深圳辦公室裝修來說，即將到來的移動化辦公環(huán)境意味著什么
而企業(yè)社交化網絡突出辦公功能，以移動端為主，打通了PC與移動端的界限，讓企業(yè)老板和員工隨時隨地都可以在手機等移動終端完成審批、日志、請假、通知、討論等各種日常工作，不必非得找到一臺電腦才可以完成這些工作。當然，社交軟件技術本身不會對既有的組織協(xié)作習慣帶來根本性的變化，企業(yè)需要通過積極地改變企業(yè)文化和流程，社會化網絡建設才能使組織變得更加開放、高效且具有創(chuàng)新力，才能不斷加深員工、管理層、決策層之間的關系，縮短決策時間，不斷提升企業(yè)在發(fā)展過程中對市場變化的適應能力與水平。
現(xiàn)在許多開放式的辦公環(huán)境的公司裝修開始配備具有一定隱私性及人體工學設計的辦公桌椅。 但未來的辦公空間設計不僅僅是擺上一個兩個工作休息室那么簡單，即將開啟的應當是智能辦公時代！或許在不久的將來，座位可以感知你的體溫并自動為您控溫達到舒適的狀態(tài)；
社交網絡正在改善著人們的生活及工作方式。職場人士由最初嘗試生活娛樂類社交網絡，正逐步發(fā)掘社交網絡的職場價值如促進工作（專家?guī)?、人脈管理、疏解壓力等）和提高求職成功率等功能。職場中工作流的核心是信息流，而信息獲取和傳播方式決定信息流。在浩若煙海的信息中，傳統(tǒng)加法式的信息獲取和傳播方式往往令人無所適從。社交網絡是一種先減后加的方式，它過濾了不必要的信息，在細分群體中以更精、更廣、更即時、更個性化的特點交流信息，從而成為雇員青睞的溝通平臺和未來職場的利器。
故而我們認為，對于深圳步步高升裝修來說，未來的辦公空間發(fā)展方向應該是成為一一個平衡的協(xié)作辦公生態(tài)系統(tǒng)。在未來的平衡生態(tài)的協(xié)作辦公環(huán)境下，員工可以輕易地找到自己需要的辦公環(huán)境，私密與開放相結合。
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